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你在装“忙”吗?

来源::未知 | 作者:中超赛事下注-推荐靠谱平台APP* | 本文已影响

  忙碌的原因都是类似的,而装忙的理由可就复杂多了,本质上来说是为了自己在别人眼中的形象。
  这是一个金融危机的季节,不忙的人仿佛是可耻的,是没有上进心的,或者是沦落为职场边缘人的。电话里问近况,谁都说自己忙。真有这么多忙不完的事吗?
  真忙的人,通常是自己安排的。能力到了一定程度,职位有了一定高度,需要他亲自过问并最后定夺的事情就多了起来。这类人要想忙而不乱,就得充分利用时间,把工作安排得每一分钟都井井有条,以便随时知道自己在干吗,要干吗。所以找他们,总是需要提前预约,临时上门,很难遇到他们有空的时候。不由得人不感叹“真忙!”但这样的忙肯定很有条理:事情有条不紊,方能稳步前进;时间安排紧凑,方能留有生活的余暇;也许有些累,但是充实;目标明确,身心愉快。
  还有一种人的忙,那是看起来真忙,实际也真忙,但本质上是一种“盲目的忙”,是“瞎忙”。办公室工作往往繁琐,而且经常需要多个任务同时处理。如果你没有甄别出工作优先次序的能力,很容易这个做一点、那个进行一半,一天下来事情做了不少,似乎忙得不可开交,却没有一件有结果,迫使你以加班来赶工。这种身心俱疲的忙,主要在于工作方法不对。往往多见于初来乍到的新人。他们最需要的是主动地请教资深同事,尽快了解情况,弄明白工作的轻重缓急,保证最重要的工作,被最优先地完成。
  忙碌的原因都是类似的,而装忙的理由可就复杂多了。职场中人,恐怕有意无意都装过忙。虽然原因不同,但从本质上分析,则都是为了自己在别人眼中的形象。
  有一种是明明工作不忙,但为了使得自己在同事、领导、客户甚至家人眼中看起来很重要,要装得很忙。还有一种则是职场的生存哲学,首先大多数老板都不喜欢看到下属在上班时间很悠闲,至少不能比自己悠闲。如果老板喜欢员工忙忙碌碌,那么能力强的人就只得装忙。其次与工作环境有关,有句俗语叫“鞭打快牛”,如果一个单位的制度是:工作效率越高,分配的工作越多,而薪水不变,多数人都会在一定程度上装忙的。
  真忙的人很聪明,瞎忙的人很郁闷,装忙的人很无奈。
  当你是员工,尽量努力不要让老板以工作时间的长短来评估你的表现,但也不要以为你的偷懒老板是看不出的。只不过老大的底线,是你先完成自己的工作,后面的装忙时间,他才会睁一眼闭一眼。毕竟,领导更关注的是效果。
  如果有一天你也成了领导,也别忘记这些招数。记住:一个开明的领导,不会把人逼得太紧。就像弹簧一样,保持一个姿势太久,就容易失去活性。看起来忙的人,不一定是工作做得最多最出色的,工作成绩也不是用忙碌程度来衡量的。反而能够忙里偷闲的人,他们有计划有条理,能够给自己的工作和生活一个可持续发展的计划,倒很有可能拥有长久而骄人的职业生涯。


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